埃森哲裁员，一个时代的终结！
今天CMKT咨询群的刷屏消息，是埃森哲和麦肯锡的裁员消息。埃森哲在宣布1.9万人的裁员计划后，似乎和中国区离得还很遥远，但转瞬之间，身边人就遭受了切肤之痛。中国区，特别是大连office的裁员消息得到了粉丝证实。一位来自埃森哲的群友爆料，刚刚得知项目客户预算告急 项目组的几位lead被砍了。裁员的数量，级别，赔偿条款等，谣传很多，在没有得到官方确认前，本号先不公开传播类似信息。据彭博社消息，咨询巨头麦肯锡启动大规模裁员,本周将裁减近1400个岗位。这家过去十年中员工人数成长迅速的谘询巨头本周开始著手重组其支持团队架构，包括裁员或将员工调到其他岗位。裁员总数将占员工总数的3%左右。麦肯锡在过去10年中员工数量快速增长，从 2012年的 1.7万人增至2018年的2.8万人，再到如今的近4.7万人。麦肯锡全球管理合伙人斯滕菲尔斯（Bob Sternfels）在给员工的信中表示：“我们将不得不与一些职能部门的同事说再见，同时帮助其他人进入新的角色，以更好配合麦肯锡的战略和优先事项。”斯滕菲尔斯称，麦肯锡将尽可能通过自然减员或自愿离职的方式完成裁员。一位知情人士上月表示，麦肯锡2021年收入达到创纪录的150亿美元，2022年再创纪录新高。来自美国的粉丝，证实了裁员的真实性。来自麦肯锡中国区的群友透露，裁员主要是中后台（中后台有翻译团队 研究团队 视觉设计团队等等），咨询顾问线没啥影响。裁员主要还是整体经济形势不好，跟AI关系不大。联想到最近各大咨询公司的一系列裁员消息，咨询业正遭遇几十年以来最大的一波冲击。相比于过去几十年，中国咨询业伴随中国经济成长的狂飙突进，今年的一系列裁员意味着一个时代的终结。另据一份高盛的研究报告，人工智能（AI）可以取代美国和欧洲1/4的工作任务，但也会创造新的工作机会和生产力，所以未来咨询业会怎么变化，拭目以待！3月份中标信息：1、
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